Įstaigos rekvizitai: viešoji įstaiga „Marijampolės telekinas“, įmonės kodas 151005541, Kauno g., 13, LT-68178.
Viešosios įstaigos „Marijampolės telekinas“ direktorius (-ė) (toliau – Direktorius (-ė) priimamas į pareigas 5 metų kadencijai, sudarant terminuotą darbo sutartį (pirma kadencija).
Direktoriaus (-ės) darbo užmokestis – nustatytas pareiginės algos koeficientas – 2,20 baziniais dydžiais (3955,60 Eur.) neatskaičius mokesčių.
Viešoji įstaiga „Marijampolės telekinas“ – organizuoja kultūrinį bei šviečiamąjį gyvenimą Marijampolėje. Įstaigos misija yra plėtoti kino kultūrą, puoselėti medijų meną, užtikrinti kokybiškų ir prieinamų kino bei kitų kultūros ir laisvalaikio paslaugų teikimą, kurti patrauklią kultūrinę ir pramoginę aplinką Marijampolės bendruomenei ir miesto svečiams.
Tikimės kūrybiško, iniciatyvaus ir atsakingo vadovo, gebančio derinti efektyvų įstaigos valdymą su kultūrine misija, suburti ir motyvuoti komandą, spręsti problemas bei priimti pagrįstus sprendimus. Tikimės analitiškai ir logiškai mąstančio vadovo, gebančio suprasti lankytojų poreikius, kurti naujas veiklas ir partnerystes, pritraukti papildomų išteklių bei nuosekliai didinti kino teatro patrauklumą ir reikšmę Marijampolės bendruomenei.
Darbo pobūdis - Direktorius (-ė) organizuoja įstaigos veiklą, užtikrina įstaigos strateginių tikslų įgyvendinimą, kokybišką paslaugų teikimą ir veiklos rezultatų pasiekimą. Organizuoja ir valdo žmogiškuosius, finansinius bei materialiuosius išteklius, užtikrina finansų ir vidaus kontrolę, darbuotojų veiklos organizavimą bei kvalifikacijos tobulinimą. Plėtoja įstaigos veiklą, ieško papildomų finansavimo galimybių, organizuoja projektus ir renginius, bendradarbiauja su įvairiomis institucijomis ir partneriais bei formuoja teigiamą įstaigos įvaizdį visuomenėje. Direktoriaus pareiginės funkcijos nustatytos - viešosios įstaigos „Marijampolės telekinas“ direktoriaus pareigybės aprašyme: https://www.marijampole.lt/pareigybiu-aprasymai/vsi-marijampoles-telekinas-direktoriaus-pareigybes-aprasymas/2155
Kvalifikaciniai reikalavimai ir kompetencijos pretendentams:
1. Turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines socialinių mokslų, teisės, verslo ir viešosios vadybos grupės studijas ir įgijus ne žemesnį nei magistro kvalifikacinį laipsnį, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį.
2. Išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos kino įstatymą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, būti susipažinusiam ir gebėti vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais Lietuvos Respublikoje galiojančiais norminiais aktais, reglamentuojančiais įstaigų veiklą, finansų valdymą, personalo valdymą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, įstatymų ir kitų teisės aktų rengimą, dokumentų rengimo ir apskaitos taisykles.
3. Išmanyti Įstaigos ūkines-komercines veiklos sritis, marketingo pagrindus.
4. Mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarime Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“.
5. Mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą).
6. Gebėti naudotis informacinėmis technologijomis: dirbti su biuro programomis (Microsoft Office – Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), naudotis interneto naršyklėmis, organizuoti ir dalyvauti nuotoliniuose susitikimuose naudojant vaizdo konferencijų sprendimus (Zoom, Microsoft Teams), efektyviai valdyti elektroninę informaciją ir dokumentus.
7. Išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
8. Būti susipažinęs su Lietuvos kino teatrų veikla, veiklos tendencijomis Lietuvoje ir užsienyje, išmanyti ir taikyti kino teatrų veiklos taikomuosius tyrimus, gebėti prognozuoti kino sektoriaus raidos perspektyvas.
9. Būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatyme.
10. Turėti gerus derybinius, darbo komandoje įgūdžius, bendravimo psichologijos pagrindus, pasižymėti loginiu mąstymu, analitiniais sugebėjimais, iniciatyvumu, atsakingumu, sąžiningumu, sugebėjimu spręsti problemas ir priimti sprendimus.
11. Turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos įstaigos funkcijas ir veiklos specifiką, taip pat organizuoti ir kontroliuoti įstaigos darbą.
Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus: per Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinės Atrankos į valstybės tarnybą modulį, adresu: https://vt.vva.lt/portal/login.zul:
1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse (per VSDRIS Prašymų teikimo modulį).
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.
3.Diplomo kopiją, įrodančią atitikimą nustatytam išsilavinimo reikalavimui.
4. Gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie.
5. Savo, kaip viešosios įstaigos „Marijampolės telekinas“ direktoriaus (-ės), 5 metų veiklos programą (ne daugiau kaip 3 (trijų) lapų apimties, šriftas „Times New Roman“, 12 pt dydis, eilučių intervalas – 1,0).
6. Atitikties nepriekaištingos reputacijos reikalavimams deklaraciją (pildoma VSDRIS).
7. Vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančio dokumento (-tų) kopiją (-jas).
8. Užsienio kalbos (anglų, prancūzų ar vokiečių) mokėjimo lygį (ne žemesniu kaip B1 lygiu) patvirtinančio dokumento kopiją.
9. Užpildytą pretendento anketą (Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. potvarkiu Nr. 496 „Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“, 1 priedas, pildomas VSDRIS.).
Pagrindinis skelbimas: (nuoroda į skelbimą Viešojo valdymo agentūros puslapyje, Viešojo sektoriaus darbo skelbimų platformoje - https://dirbuvalstybei.vva.lt./).
Pateikiant pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas gali būti pratęstas 5 darbo dienomis, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo.
Pretendentų atrankos būdas: pateiktos viešosios įstaigos „Marijampolės telekinas“ 5 metų veiklos programos pristatymas žodžiu, praktinė užduotis (žodžiu) ir testas žodžiu (pokalbis).
Informacija apie konkursą teikiama: el. paštu: [email protected]; [email protected] ; tel. +370 343 90 030.
